التربية تستبعد موظفي الأجور والمستخدمين من التدريب
نوفمبر 28, 2013 01:35 صباحاً
قررت وزارة التربية والتعليم استبعاد موظفيها الإداريين "بنين وبنات" العاملين على وظائف "بند الأجور والمستخدمين" من البرامج التدريبية والإعدادية والحلقات التطبيقية واللغة الإنجليزية التي تعقدها فروع معهد الإدارة العامة هذا العام.
جاء ذلك ضمن حزمة من الضوابط الخاصة بترشيح الموظفين والموظفات منسوبي "التربية" لبرامج معهد الإدارة هذا العام، حيث تضمنت أن تكون أولوية الترشيح لمن لم يسبق له الالتحاق ببرامج تدريبية، وتعبئة النماذج المخصصة للترشح وإرسالها في موعدها، وضرروة أن تتناسب البرامج المرشح لها الموظف مع الوظيفة التي يمارسها فعلياً، واستبعاد استماراتهم في حال عدم الالتزام بذلك، وعدم قبول اعتذارات المقبولين للدورات قبل بدء البرنامج بـ 10 أيام، وحرمان المستبعد لعدم مباشرته الدورة من البرامج المستقبلية بالمعهد لمدة ستة أشهر مهما كانت الأسباب.
ويأتي هذا القرار بعدما لاحظت التربية ترشيح متدربين خارج نطاق مناطق عملهم.
جاء ذلك ضمن حزمة من الضوابط الخاصة بترشيح الموظفين والموظفات منسوبي "التربية" لبرامج معهد الإدارة هذا العام، حيث تضمنت أن تكون أولوية الترشيح لمن لم يسبق له الالتحاق ببرامج تدريبية، وتعبئة النماذج المخصصة للترشح وإرسالها في موعدها، وضرروة أن تتناسب البرامج المرشح لها الموظف مع الوظيفة التي يمارسها فعلياً، واستبعاد استماراتهم في حال عدم الالتزام بذلك، وعدم قبول اعتذارات المقبولين للدورات قبل بدء البرنامج بـ 10 أيام، وحرمان المستبعد لعدم مباشرته الدورة من البرامج المستقبلية بالمعهد لمدة ستة أشهر مهما كانت الأسباب.
ويأتي هذا القرار بعدما لاحظت التربية ترشيح متدربين خارج نطاق مناطق عملهم.
