" الشورى " تعديل مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع العام
مارس 30, 2013 10:51 صباحاً
يناقش الشورى خلال جلسته التي يعقدها الأحد القادم تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن مقترح تعديل المادة الثالثة والخمسين من لائحة الحقوق والمزايا المالية ضمن اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية في المملكة الذي قدمه عضو المجلس السابق المهندس إحسان عبدالجواد بموجب المادة (23) من نظام مجلس الشورى.
ويهدف المقترح إلى تعديل مكافأة نهاية الخدمة التي يتقاضاها الموظف بعد نهاية خدمته، إذ كانت لجنة الإدارة والموارد البشرية قد أيّدت مقترح المهندس عبدالجواد بعد دراسته، مؤكدةً أن الموظف الذي أمضى معظم سنوات عمره في خدمة القطاع العام يستحق أن تدرس مكافأته بمبلغ يساعده على حياة كريمة له ولأسرته أو لورثته عند التقاعد.
وأشارت إلى أن مكافأة نهاية الخدمة ستساعد على موازنة الفرق بين الراتب الذي كان يتقاضاه الموظف قبل تقاعده ومعاش التقاعد.
الجدير بالذكر أن المقترح ينص على أن يصرف للموظف الذي تنتهي خدمته بعد نفاذ هذه اللائحة مكافأة نهاية خدمة تعادل أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية على أن يتخذ الأجر الأخير أساسا لحساب المكافأة.
ويهدف المقترح إلى تعديل مكافأة نهاية الخدمة التي يتقاضاها الموظف بعد نهاية خدمته، إذ كانت لجنة الإدارة والموارد البشرية قد أيّدت مقترح المهندس عبدالجواد بعد دراسته، مؤكدةً أن الموظف الذي أمضى معظم سنوات عمره في خدمة القطاع العام يستحق أن تدرس مكافأته بمبلغ يساعده على حياة كريمة له ولأسرته أو لورثته عند التقاعد.
وأشارت إلى أن مكافأة نهاية الخدمة ستساعد على موازنة الفرق بين الراتب الذي كان يتقاضاه الموظف قبل تقاعده ومعاش التقاعد.
الجدير بالذكر أن المقترح ينص على أن يصرف للموظف الذي تنتهي خدمته بعد نفاذ هذه اللائحة مكافأة نهاية خدمة تعادل أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية على أن يتخذ الأجر الأخير أساسا لحساب المكافأة.
